خش ۱ – مقدمه
آموزش و توانمندسازی دو رکن اساسی برای ایجاد تغییرات پایدار در هر جامعه محسوب می‌شوند. آموزش، فرایند انتقال دانش، مهارت و ارزش‌ها به افراد است و توانمندسازی، فرآیندی است که از طریق آن افراد اعتمادبه‌نفس، مهارت و فرصت لازم برای کنترل زندگی و تصمیم‌گیری آگاهانه را به دست می‌آورند.

آب، به عنوان حیاتی‌ترین منبع طبیعی، نقشی بی‌بدیل در پایداری زیست‌محیطی، امنیت غذایی، سلامت و توسعه اقتصادی دارد. این منبع نه‌تنها اساس بقای انسان و دیگر موجودات زنده را تشکیل می‌دهد، بلکه به‌طور مستقیم بر کیفیت زندگی و رفاه جوامع تأثیر می‌گذارد. در جهان امروز، بحران آب یکی از جدی‌ترین چالش‌های قرن بیست و یکم به شمار می‌رود؛ بحرانی که حاصل ترکیب عواملی چون تغییرات اقلیمی، رشد جمعیت، توسعه نامتوازن و مدیریت ناکارآمد منابع است

جایزه نوآوری اجتماعی سالیانه فرصتی استثنایی برای تیم‌ها و استارتاپ‌هایی است که در راستای ایجاد تغییرات مثبت اجتماعی فعالیت می‌کنند. ما در مجموعه100استارتاپ (شرکت توسعه نوآوری و فن آوری چاره جو) به همت موسسه دانش بنیان برکت در ایجاد زیست‌بوم نوآوری اجتماعی و حمایت از کارآفرینان و فعالان این حوزه، تصمیم داریم در سال 1404 سلسله رویدادهایی با محوریت نوآوری اجتماعی و خدمت‌رسانی به مناطق محروم ایران برگزار کنیم. از طریق این جایزه، به دنبال ایجاد اکوسیستمی پویا و همکارانه هستیم که در آن نوآوری اجتماعی به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه جامعه شناخته شود.

جایزه نوآوری اجتماعی سالیانه فرصتی استثنایی برای تیم‌ها و استارتاپ‌هایی است که در راستای ایجاد تغییرات مثبت اجتماعی فعالیت می‌کنند. ما در مجموعه100استارتاپ (شرکت توسعه نوآوری و فن آوری چاره جو) به همت موسسه دانش بنیان برکت در ایجاد زیست‌بوم نوآوری اجتماعی و حمایت از کارآفرینان و فعالان این حوزه، تصمیم داریم در سال 1404 سلسله رویدادهایی با محوریت نوآوری اجتماعی و خدمت‌رسانی به مناطق محروم ایران برگزار کنیم. از طریق این جایزه، به دنبال ایجاد اکوسیستمی پویا و همکارانه هستیم که در آن نوآوری اجتماعی به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه جامعه شناخته شود.